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Offre d'emploi - Consultant(e) coordinateur(trice) / Assistant(e) de recherche

Employeur : FrancoQueer

Site Web de l’employeur : www.francoqueer.ca

Type de poste : Contrat à temps partiel

Ville : Toronto, Grand Toronto

Date limite : le 31 janvier 2014 à 17:00

FrancoQueer (FQ), la seule association francophone qui regroupe et représente la communauté LGBTQI* et leur allié.es, qui leur offre des activités, des services et des programmes adaptés, ainsi que des moyens de célébrer leur diversité en français à Toronto, sollicite la candidature de toute personne intéressée à combler ce poste pour une :

Recherche sur les besoins des immigrants et réfugiés francophones LGBTQI en Ontario

Cet emploi contractuel est à temps partiel pour une période de 11 mois (de février à décembre 2014, et totalise environ 840 heures pour tout le projet, réparties selon les besoins.

Ce projet de recherche communautaire a pour objectif d’évaluer et d’analyser les besoins des personnes francophones LGBTQI nouvellement arrivées en Ontario, et de cerner les meilleures façons de répondre à ces besoins. La recherche vise à mieux comprendre les perspectives et les besoins des intervenants et des institutions francophones qui desservent les immigrants. Il est possible que soient également inclues les perceptions culturelles des communautés francophones ethniques à l’égard des immigrants et réfugiés LGBTQI.

Ce projet est réalisé en partenariat avec OCASI – Ontario Council of Agencies Serving Immigrants – et grâce au financement du Ministère des Affaires civiques et de l’Immigration de l’Ontario.

Responsabilités

Sous la direction du Conseil d’administration de FrancoQueer et de la Coordonnatrice principale, Politique et Recherche d’OCASI, le/la Consultant(e) coordinateur(trice) /Assistant(e) de recherche est responsable pour la réalisation de l’ensemble de cette recherche. Sans toutefois se limiter à l’énoncé des tâches ci-dessous :

  • Promotion du projet dans différentes régions de l’Ontario ;
  • Déplacements de courte durée dans l’Ontario ;
  • Participation à l’élaboration des sondages ;
  • Promotion et diffusion des sondages ;
  • Animation des groupes de focus ;
  • Réalisation des entrevues avec les intervenants francophones et anglophones qui fournissent des services aux immigrants et aux réfugiés LGBTQI ;
  • Transcriptions des notes et entrevues ;
  • Collaboration avec et représentation de FrancoQueer auprès de l’Equipe de gestion et du Comité consultatif du projet ;
  • Communications avec le Conseil d’administration de FrancoQueer ;
  • Participation à l’analyse des données ;
  • Collaboration sur la rédaction des rapports intérimaires et finaux.

Exigences

  • Diplôme universitaire ou collégial de préférence en sciences sociales, politiques publiques ou une combinaison de formations et d’expériences équivalentes ;
  • Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la conception et de la réalisation de recherches communautaires ;
  • Bonne connaissance des enjeux et des besoins relatifs aux immigrants et réfugiés, particulièrement ceux et celles des communautés LGBTQI et francophones ;
  • Excellentes habiletés dans le domaine de la recherche incluant la pensée critique, la connaissance et la compréhension des principes de base de l’éthique en recherche, ainsi que la citation appropriée des ressources utilisées ;
  • Capacité démontrée d’organiser et d’animer des groupes de focus et de réaliser des entrevues individuelles ;
  • Capacité de comprendre et d’analyser des données brutes ;
  • Excellentes capacités organisationnelles, incluant prioriser, développer un plan de travail, faire le suivi des progrès, et se pencher autant sur les détails que sur le but principal ;
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision tout en faisant partie d’une équipe ;
  • Pratique de la diplomatie et du bon jugement ;
  • Possession d’une grande maturité et d’un sens des responsabilités ;
  • Capacités d’adaptation, de flexibilité et d’initiative ;
  • Connaissance des résolutions de conflits ;
  • Expérience démontrée d’avoir travaillé avec une clientèle dont la complexité est due à sa diversité ethnique, culturelle et historique, ainsi qu’à son orientation sexuelle ;
  • Bonne compréhension des principes d’équité et d’anti-oppression ;
  • Excellente maîtrise écrite et parlée du français et de l’anglais ;
  • Bonne connaissance de programmes informatiques de traitement de texte, de représentation graphique de données et de la recherche avec des outils web ;
  • Bonne connaissance des programmes NVIVO et SPSS serait un atout.

Conditions

Le/la Consultant(e) coordinateur /Assistant(e)de recherche travaille indépendamment sous contrat. Il ou elle doit être disponible pour travailler des horaires flexibles qui comprennent certains soirs et certains jours de fin de semaine. Le/la Consultant(e) travaille à temps partiel ou à temps plein, selon les périodes indiquées dans le Plan de travail, et totalise environ 840 heures pour tout le projet, réparties selon les besoins. La rémunération sera établie selon la formation et l’expérience.

*LGBTQI: personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, bispirituelles, transsexuelles, transgenres, queer, en questionnement, intersexuelles.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’application, le tout en français, à : secretaire@francoqueer.ca, portant le titre Candidature pour Consultant(e) coordinateur(trice) /Assistant(e) de recherche.

Les entrevues se tiendront le samedi 1er février 2014 de midi à 17h près du Centre-ville.

FrancoQueer préconise l’accès, l’équité, la diversité et encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité raciale, culturelle, d’orientation sexuelle et/ou d’identification de genre. FrancoQueer remercie toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

www.secteuretablissement.org/_emploi_/97820

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